數據顯示，雖然該行業是2020年第一季度以來，空白職位添加最多的行業之一，但跟著的解封，2022年第一季度住宿和餐飲辦事業的空白職位數量，削減了12。2%（-18500人），至133800人，但取2020年同季度比擬添加了88。0%（+62600人）。

第一季度制制業職位空白數量，達到了87400小我，創汗青新高，比2021年第四時度增加了5。3%（+4400人），比2020年第一季度增加了93。6%（+42300人）。正在所有子行業中，空白增幅最大的是？

酒店客房從管，酒館店長，行政專員，平面設想師，廚師，餐廳幫廚，財政司理缺人想要移民的人應把握機遇，商務司理，餐廳從管，數據闡發、會計、長兒園幫理。

BC省雇從移民，起首由企業篩選及格的申請人，並同意通過省提名打算支撐申請人申請居留，然後由雇從和申請人結合提出申請，如申請獲得 PNP的核准，則可向聯邦提出移民申請。

具體職位上，計較機和消息系統專業的空白人數，比2020年第一季度，添加了68。3%（+13，200人）。

COVID-19的加劇，形成醫療健康行業空白職位的進一步緊缺。正在此行業裏，幫理、勤務員和病人辦事幫理的空白職位（+84的住房和住宿這些職業很是。2%至21，900人）；注冊和注冊神經病學的空白職位（+77。8%至22，900人）；以及執業（+166。0%至11，300人）的空白職位，占醫療健康行業總體空白職位的67。7%。

取2020年第一季度比擬，2022年第一季度，建建業裏空白職位的大幅添加，分布正在以下子行業裏！

正在零售業方面，第一季度的職位空白數量爲114600人，比2021年第四時度增加12。8%（+13000人），比2020年第季度增加68。5%（+46600人）。

數據顯示，第一季度裏，專業、科學和手藝辦事行業的雇從，但願填補總共68，800個空白職位，取2021年第四時度比擬變化不大，但比2020年第一季度增加了65。2%（+27，100人）。

宜蘭民宿villa因爲雇從繼續面對日益嚴重的勞動力市場，職位空白量，比2021年第四時度又上升了2。7%（+24900），比2020年第一季度上升了72。3%（+401900人），具體表示正在以下幾個行業。

按照數據顯示，建建行業的雇從正在2022年第一季度，正在尋求填補81500個空白職位，比2021年第季度增加了7。1%（+5400人），是2020年第一季度察看到的空白職位（38800人）的兩倍以上。

BC省雇從移民項目推出之後，吸引了良多想要移民人士的目光，至于越來越多的海外人士選擇BC省雇從移民的緣由，次如果移民門檻低、矯捷性高兩大移民劣勢。

BC省雇從移民項目是由BC省和聯邦移民部配合運做的省提名項目，旨正在幫幫BC省的雇從雇用並留住具有所需技術的合適夥曆的外國手藝工人。

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省和BC省的勞動力市場，面對愈加嚴峻的。正在省和BC省，賦閑率取職位空白率比例爲0。9，這意味著每一個職位空白，宜蘭民宿圓夢屋有不到一個賦閑者能夠填補。